山西臨汾染化(集團)有限責任公司
2023年度招聘計劃
一、招聘原則
嚴格按照公司既定的招聘條件,以公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用為原則,從品德、學識、思維邏輯、專業(yè)技能、經驗、綜合能力等方面進行全面審核,以確保為公司推薦合格的人才。
二、招聘計劃
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二本B及以上相關專業(yè),面向社會、公開招聘。
?。ǘ┱衅笇I(yè)及人數
化學工程與工藝類5名,電氣工程及自動化、化工儀表自動化等相關專業(yè)5名,安全工程(化工類優(yōu)先)3名,化工機械類3名,環(huán)境工程2人,綜合類(含會計)10人。
?。ㄈ┗举Y格條件
1、擁護中國共產黨,熱愛祖國,對企業(yè)忠誠,無違法犯罪記錄,無傳染病史,無過敏史,身體健康。
2、原則上要求二本B及以上學歷,30周歲以下,有一定工作經驗者可適當放寬至35周歲。綜合類學歷可適當放寬條件。
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1、人才市場招聘:參加現(xiàn)場招聘會。
2、校區(qū)招聘:參加各大高等院校組織的招聘會。
3、網絡招聘:參加市、區(qū)公共就業(yè)和人才中心組織的“2023年春風行動網絡招聘會”,山西省和陜西省共同舉辦的大型網上招聘信息發(fā)布平臺,企業(yè)網站招聘。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┕荆涸诠揪W站公示招聘崗位、招聘人數、應聘條件、筆試時間、面試時間、考試知識范圍、報名截止時間等內容。
(二)報名截止日期:6月20日(視實際招聘情況適當延長報名日期),請將學歷證書、身份證掃描件、個人簡歷電子版發(fā)至lrxs@linfenchemical.com
?。ㄈ┕P試:采取現(xiàn)場閉卷考試方式,根據筆試成績確定面試名單,并公示。筆試時間另行通知。
(四)面試:公司分管副總、人力資源管理部門、用人部門(車間)、總工程師、技術部和相關部門組成面試小組,進行面試。面試時間另行通知。
?。ㄎ澹┏煽儏R總:筆試成績占40%,面試成績占60%,得出綜合成績,并公示。
?。┱衅附Y果報市國資委備案。
四、試用
?。ㄒ唬w檢:體檢不合格者不錄用。
(二)教育培訓:安全和其他相關專業(yè)知識教育培訓,考試不合格者不錄用。
?。ㄈ┖炗喸囉闷趧趧雍贤涸囉闷谝话銥?至6個月,公司安排師傅帶領實習,每季度提交一份實習報告,亦可提議更換師傅。
五、錄用
?。ㄒ唬┱戒浻茫涸囉闷诮Y束,將實習報告交所在單位,部門領導評價、分管副總評價,評價合格者正式錄用,續(xù)簽一年勞動合同。評價不合格者,延長試用期半年,評價仍不合格者不錄用。
?。ǘ┨厥馊瞬?,從薪酬、住房、工作方式等方面給予特殊政策,具體政策視人才情況,由公司管理層研究確定,報國資委核準后錄用。
六、薪酬
試用期:專業(yè)對口的非985、211一本、二本學歷6000元,研究生和985、211本科學歷7000元;相近專業(yè)酌減。特殊人才,工資待遇面議。
試用期滿,正式錄用,簽訂正式勞動合同,繳納“五險一金”。工資:專業(yè)對口的非985、211一本、二本學歷7000元,研究生和985、211學生8000元;相近專業(yè)酌減。
臨汾染化(集團)公司
2023年3月16日